为扎实推进2026届毕业生就业攻坚工作，细化就业帮扶举措，压实就业工作责任，全力保障毕业生高质量充分就业，6月3日下午，智慧城市学院在现代建筑技术馆313召开毕业班就业工作推进会。学院党总支书记刘文斌、学工办主任周丽娟、全体2023级毕业班班主任及就业辅导员参会。

会议伊始，刘文斌立足本学院人才培养与学生发展全局，对毕业生就业工作进行部署。他指出高校毕业生就业工作是关乎民生福祉、学生未来、学院发展的重点民生工程、政治工程，是检验学院育人成效、办学质量的核心标尺。当前正值春招冲刺、就业攻坚的关键窗口期，全体班主任要提高政治站位，深刻认识就业工作的重要性、紧迫性和严肃性。他强调，要始终坚持以学生为中心，落实就业工作“全员参与、全程跟进、全方位服务”的工作机制，摒弃松懈思想，细化工作举措，精准对接学生就业需求、企业岗位资源，用心用情解决毕业生就业难题，全力稳就业、保就业、促就业，稳步提升毕业生就业质量。

随后，2023级全体毕业班班主任依次汇报各班最新就业工作进展。各位班主任详细通报班级整体就业率、已就业学生去向、未就业学生台账信息，逐一梳理每位未就业毕业生的具体情况，做到底数清、情况明、台账细。针对未就业群体，班主任分类精准说明学生暂缓就业原因，部分学生积极响应国家号召，筹备参军入伍，暂缓求职就业；部分学生因求职节奏较慢、职业定位不清晰，仍在观望筛选合适岗位；还有少数学生遭遇车祸、突发疾病等特殊变故，身体状态暂未达标，暂时无法参与就业求职。同时，班主任逐一汇报针对性帮扶方案，为后续精准帮扶、动态跟进定坚实基础。

最后，周丽娟结合学院工作安排，对毕业生返校各项工作进行统筹部署。针对毕业生返校报到、日常管理、材料审核、离校手续、安全教育等重点工作作出细化安排，要求班主任提前摸排学生返校情况，做好返校学生登记、学情排查工作，重点关注特殊变故学生的身心状态，做好人文关怀。同时，压实日常管理责任，统筹返校管理与就业服务，同步推进就业帮扶、毕业教育、安全管理等工作，确保毕业生返校秩序井然、就业工作有序推进、毕业工作平稳落地。

此次就业工作推进会进一步明晰了工作重点、压实了工作责任、细化了帮扶举措。下一步，智慧城市学院将持续聚焦就业攻坚目标，紧盯未就业毕业生重点群体，落实“一人一策”精准帮扶，统筹做好毕业生返校管理与就业服务工作，全力以赴打赢春季就业攻坚战。（智慧城市学院 文、图：孔林香  审核：周丽娟、张爱芳、刘文斌）