为积极应对当前复杂严峻的就业形势，进一步推动学院就业工作的高效、精准开展，为毕业生就业工作顺利推进谋篇布局，12月18日下午和19日上午，建工学院召开就业工作推进会和就业专项会议。建工学院院长刘文斌，党总支副书记张爱芳，副院长郁邦永、徐小明及全体 2021 级、2022 级班主任共同参与此次会议。

会上，张爱芳对学院当前就业数据进行了全方位、深层次的汇报。她运用精准的数据对比与系统的分析方法，深刻揭示了当下就业形势的严峻性与复杂性，使全体参会人员对就业现状有了更为清晰深刻的认知。随后，张爱芳对就业材料的上传工作进行了详细阐释，并着重强调全体教职工务必站在学院长远发展的高度，充分认识到就业材料整理与上传工作的重大意义，以高度的责任感和严谨细致的工作态度，全力确保数据的准确性与完整性，为学院就业工作的科学决策筑牢坚实的数据根基，为学院就业战略的精准制定提供有力支撑。

徐小明围绕教学相关事项进行了周密部署。他特别指出重修结业证换毕业证等工作的紧迫性与重要性，要求各教学部门严格遵循教学计划与相关规定，严抓重修课程的教学质量与教学进度，切实为学生顺利完成学业、如期获取毕业证创造有利条件。这不仅关乎学生个人职业生涯的起步与发展，更是学院教学质量与严谨治学形象的直接体现，是学院教育教学工作的关键环节之一。

郁邦永针对2022级学生的顶岗实习工作进行了细致安排。他明确指出，顶岗实习作为学生将理论知识转化为实践能力的核心环节，意义重大。各专业教师需密切跟踪学生实习动态，强化与实习单位的交流协作，及时发现并妥善解决学生在实习过程中面临的各类问题，全力保障实习工作平稳有序推进并达成预期效果。同时，他提出要构建完善的学生实习信息反馈机制，以便学院能够全面、及时且精准地掌握学生实习状况，为后续教学改革的深化与专业结构的优化提供科学依据与决策参考，推动学院教学工作与市场需求紧密对接。

最后，刘文斌对学院就业工作作出了高屋建瓴的重要指示并对未来工作进行了展望。他强调，就业工作是学院整体工作的重中之重，是衡量学院办学水平与社会影响力的关键指标。全体教职工务必树立全员就业意识，从思想深处高度重视就业工作，稳步扎实推进各项就业任务；要提高政治站位，深刻领悟就业工作对于学生成长成才、家庭幸福美满、社会和谐稳定以及学院可持续发展的深远意义；积极主动拓展多元就业渠道，丰富就业资源库，强化就业指导与服务的针对性与实效性，全方位提升学生就业竞争力与就业质量，助力学生在就业市场中脱颖而出，实现高质量就业。

此次就业推进会的成功召开，为建工学院就业工作明确了清晰的方向，细化了具体任务。它不仅有助于学院进一步整合资源、优化流程，提高就业工作的效率与质量，还将极大地增强全体教职工的责任感与使命感，形成全院上下齐心协力促就业的良好氛围。相信在学院领导的高度重视与全体教职工的共同努力下，建工学院的就业工作必将取得更加优异的成绩，为社会输送更多高素质的建筑专业人才。（孔林香/文 徐金诚/摄 张爱芳/审）